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经营副总


>>岗位要求


1、45岁以下,工民建、工程管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历具有中级以上职称,具有8年以上大型施工总承包企业或基础设施建设企业项目承接及市场拓展工作经验;5年以上大型建筑施工企业高层经营管理工作经验。


2、熟悉建筑行业相关政策和要求,熟悉工程预决算,企业招投标的编制及具体实施工作,负责项目全面经营管理工作,组织完成年度经营计划实现公司经营目标,能负责项目公司与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作。


3、具有良好的沟通协调能力,有广泛的客户资源和社会资源;具有较强的市场开拓能力对外沟通协调能力,业务谈判能力。


4、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具有的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力。


 工程副总


>>岗位职责


1、45岁以下,工程相关专业全日制本科以上学历,有中高级工程师职称证;


2、具有5年以上现场管理经验,3年以上建筑工程行业同等职位相关工作经验,


3、熟悉项目施工的管理和运作项目计划流程、熟悉设计变更,成本控制,采购,项目进展等内容,善于把控施工进度,施工质量,施工变更。


4、具备组织、管理、指导和实施大型工程项目各阶段设计、审核能力,能组织解决相关项目在设计和工程实施中发生的相关重大技术问题。


5、在团队管理方面有极强的领导能力;为人正派、工作认真、积极主动、具有良好的团队协作精神。



 工程总工

>>岗位要求


1、具有工民建、建筑学、工程管理等专业大学本科或以上学历,中级以上职称;


2、45岁以下,具备5年以上总工程师等高层工程管理职位工作经验,精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;


3、能负责企业技术管理工作,协助总经理与经营副总经理洽谈业务,负责项目洽谈前期组织设计,工程招投标编制,制作公司技术、质量控制体系、流程管理体系、开发创新新工艺、新材料、新管理及相关工作。


4、具有团队合作能力,严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神;的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力。



行政经理

>>岗位要求


1、人力资源管理、文秘、企业管理等相关专业全日制本科及以上学历,5年以上相关岗位工作经验,35岁以下。


2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理知识能配合公司部门进行招聘 ;


3、能负责办理公司资质的申报、年审、更新工作,与各行业及资质主管部门保持经常性联络,随时关注建筑行业动态及行业主管部门的新规定;


4、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。


5、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力; 能负责公司对外联系、宣传工作; 配合公司进行企业文化的建立;



 市场开发部经理


>>岗位要求


1.具有大专以上学历,35岁以下,市场营销等相关专业,男女不限,形象气质佳。


2.具有建筑市场营销经验,有市场资源及市场拓展潜力,熟悉工程招投标流程。根据公司项目不同处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。


3.具有出差条件,有驾照,熟悉商务应酬,忠诚守信。


4、具有一定的市场分析及判断能力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力、有责任心和团队合作精神,工作认真负责。



 项目经理


>>岗位要求


1、工程管理、工民建等建筑类相关专业大专及以上学历。35岁以下。


2、熟悉国家规范、标准,了解施工定额、工艺,具有对装饰效果总体把握的能力。


3、建筑行业五年以上同等工作经验,熟悉操作CAD等办公自动化,具有编制相关技术文件的能力。 


4、持有国家二级建造师证者优先。


5、工作细心、沟通协调能力强,能适应长期出差。



 工程管理人员


>>岗位职责


1、工程管理、工民建等建筑类相关专业。


2、持有国家二级建造师或工程师职称者优先。


3、三年以上同等工作经验,熟悉国家规范、标准、了解施工定额、工艺,具有对装饰效果总体把握的能力,熟悉办公自动化操作,具有编制“单项施工技术方案”等技术文件的能力。


4、工作细心、沟通协调能力强、身体健康、有良好的职业精神。


5、能适应长期出差。



 财务专员


>>岗位职责


1、财务相关专业毕业,大专以上学历。 


2、熟练应用金蝶、速达等财务相关办公软件,处理财务相关工作,负责收集和审核原始凭证、负责开具各项票据、及时提报财务行政相关报表,对财务系统有实际操作者优先。


3、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先。


4、认真细致、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的职业操守。



 行政专员


>>岗位要求


1、相关专业专科以上学历。


2、三年以上相关工作经验。


3、具有较强的文字功底,写作能力,能使用各种宣传平台进行网络推广,有较强的组织和协调能力,能熟练操作各种办公设备,运用各种办公软件。


4、具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神


5、形象好,气质佳,年龄35岁以下。



 成本核算员


>>岗位职责


1、本科及以上学历,工程造价等相关专业。


2、三年以上预算工作经验,熟悉装饰预算工作流程,有过现场工作经验者优先。


3、有大中型土建、绿化及市政工程类公司预算员岗位工作经验、具备预算员岗位证书,会使用广联达、造价软件、预算大师软件及CAD。


4、能够独立编制清单预算及成本控制。


5、具备优秀的沟通协调、资源整合能力,具备进取精神和团队合作意识。




 资料员


>>岗位要求


1、相关专业大专或以上学历,两年以上建筑行业工程资料或档案管理工作经验;


2、熟悉施工备案程序,工程资料制作与整理,竣工验收资料归档管理;


3、身体健康,吃苦耐劳,具备良好的协调、沟通能力,有较强的文字表达能力,敬业,人品佳,有良好的团队精神及管理能力。




产业策划部经理


岗位职责:


1、完成公司各类产品、项目的策划方案、规划报告及各类总结汇报材料的撰写;


2、完成平面设计效果图制作、负责美化项目方案和ppt制作。


2、定期调研并跟踪市场动态,撰写市场分析报告;


3、配合做好各类项目的申报、可研报告的撰写、项目立项等工作;


4、根据营销及自媒体平台需求,及时完成公司各类宣传文章的撰写,做好公司宣传推广工作;


5、网站及相关自媒体平台的运营与管理。


6.熟悉项目目标,了解客服需求,提供精准的文案支持;


7.根据公司品牌定位,完成创意文案策划,为产品销售运营及推广带来一定促进作用。


联系人:谢主任   座机:029-81326615   邮箱:jiangding888@139.com  地址:陕西省西安市雁塔区科技西路1号绿地鸿海A座24层

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